地区经理

岗位职责
1.根据公司整体销售战略和所在地区市场特点，制定精确到季度、月度的地区销售目标和详细计划并做好定期跟进，确保地区销售目标的达成。
2.深入研究所在地区的药品市场动态，包括政策法规变化、市场规模、增长趋势、竞争格局等，撰写详细的市场分析报告，为公司决策提供依据。
3.基于市场分析结果，结合公司产品特点和优势，制定适合本地区的市场推广和销售策略，如确定重点推广产品、选择合适的销售渠道、制定差异化的销售策略等，以提高公司产品的市场占有率。
4.通过不断的改进地区的市场推广方案，从而不断的提升地区的投入产出比。
5.负责本地区销售团队的组建和人员招聘工作，根据团队发展需要，选拔和引进优秀的销售人才，并做好区域内人员的培养，提升团队的人均产出。
6.负责地区内部流程的优化和不断改进。

岗位要求
1.教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上客户经理岗位及以上岗位工作经历，负责过至少2家医院的销售工作。
3.专业知识与技能：精通药品销售业务流程，熟悉药品行业的法律法规、市场动态和竞争态势；具备出色的市场分析和销售策划能力，能够独立制定有效的地区销售策略和市场推广方案。
4.具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领团队达成销售目标，打造积极向上、团结协作的团队文化。