锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 根据公司发展需求，进行轮岗锻炼及培养，充分了解公司业务模式，明确职业发展方向；
2. 由公司经营层带教，在双导师及培训体系的支持下，完成专业知识和技能的培养。
岗位要求
1. 学校背景：2027届应届毕业生，硕士及以上学历，本科为材料类、矿业类、地质类、电子信息类、计算机类、机械类、物理学类、化学类、法学类等相关专业优先，或法学+金融/经济/财务复合背景优先，在校期间成绩优异，有学生干部经验优先。
2. 核心素质：性格外向，善于沟通，思维敏捷，有较好的文字功底，有管理发展意愿优先。