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继峰座椅

2027届 研发方向岗位(J10509)

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岗位描述

岗位职责
研发方向具体分为:
整椅、骨架、面套、塑料件、功能件、发泡、电子电器、仿真验证、软件开发、电子硬件等等(入职后根据部门需求及个人意向分配)
岗位职责
1. 产品设计与开发:在导师指导下,参与汽车座椅整椅及子系统的结构设计与开发,完成 3D 数模建模、2D 图纸输出及设计状态维护;
2. 工程分析与验证:协助完成结构强度、力学性能等基础工程分析,参与样件测试与问题验证,在团队协助下理解设计方案的优缺点并提出优化建议;
3. 开发过程管控:参与工程变更(ECR/ECN)的发放与跟踪,负责产品 EBOM 搭建与编制维护,按照项目计划推进设计任务并准确报告进度;
4. 成本与工艺协同:了解产品制造工艺与装配方法,在设计中考虑工艺可行性与成本因素,与制造、质量部门协同推进设计落地;
5. 软件工具应用:使用 CATIA/UG 等 3D 设计软件进行零件设计、装配及干涉检查,使用 Office 软件完成设计文档、问题报告及技术资料编制;

岗位要求
1. 学历专业:2026-2027届全日制本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学与工程、工业设计、电气工程、自动化、服装设计、能源动力、机电工程、力学、软件工程、纺织工程等相关专业;
2. 软件技能:熟练使用 CATIA/UG/SolidWorks/AutoCAD等至相关设计软件,熟练使用 Office 办公软件;
3. 专业基础:具备机械设计、工程力学等专业基础,对汽车行业有基本认知和兴趣;有课程设计、竞赛、实习等相关实践经历者优先;
4. 综合素质:具备良好的学习能力和逻辑分析能力,有较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力,认同公司 "简单、务实、高效、平等、责任、发展" 的价值观;
5. 英语能力:本科CET-4及以上,硕士CET-6及以上优先,能阅读英文技术文档。

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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