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销售管理管培生

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岗位描述

岗位职责
一、销售管理工程师
岗位职责
1. 销售全流程统筹管控:负责国内/海外销售业务全链路管理,涵盖订单评审、报价管控、合同流转、订单履约、回款跟进、客户台账管理,统筹销售全周期流程,保障销售业务规范、高效、闭环落地。
2. 销售管理体系搭建优化:搭建并持续优化销售管理制度、业务流程、台账模板、销售考核与风控机制,统筹协同销售、研发、交付、供应链、财务等跨部门资源,解决订单履约、客户对接、流程流转中的核心协作问题。
3. 销售数据运营与目标管控:负责销售数据统计、复盘分析、业绩拆解、进度追踪,输出销售周报/月报、客户分析、市场复盘数据,对齐年度、季度、月度销售目标,动态监控业绩达成情况,预警业绩风险并推动改善。
4. 客户与渠道协同赋能:协助销售团队开展客户维护、需求对接、订单跟进工作,梳理客户分级、渠道管理体系,标准化销售对接流程,赋能一线销售提升拓客、履约与客户留存效率。
5. 风险管控与经验沉淀:负责销售业务合规管控、订单风险、回款风险、合同风险排查与闭环处理,定期开展业务复盘,沉淀销售管理标准、优秀案例与问题解决方案,持续优化销售运营管理模式。
二、任职要求
1. 学历与专业背景:硕士及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、供应链、经管类等相关专业。
2. 专业技能要求:熟悉销售运营、订单管理、渠道管理、数据复盘核心方法论,具备销售全流程管理实战思维;了解ToB硬件产品、行业市场及客户运作模式,可衔接前端销售业务与后端交付体系。
3. 自我驱动,目标导向:结果导向、责任心强,具备极强的目标感与执行力,聚焦销售业绩达成、流程提效、风险管控,主动推进各项销售管理工作落地。
4. 探索学习,快速迭代:主动钻研销售运营、市场管理、精细化运营新方法,快速适配国内外市场、不同客户类型的销售管理需求,持续迭代管理体系。
5. 实干创新,高效攻坚:具备独立问题分析与攻坚能力,善于优化销售流程、提升转化与履约效率;风险洞察敏锐,抗压能力、统筹能力突出,可高效解决销售业务各类卡点问题。
6. 职业素养与协作能力:逻辑缜密、沟通表达优秀,具备良好的商务思维与统筹能力,可跨部门、跨层级高效协同,平衡业务发展、流程规范与风险管控,推动团队高效协作。
7. 加分项:
① 有智能硬件、电力电源、工业品ToB销售运营、销售管理、大客户运营经验者优先;
② 具备销售体系搭建、流程优化、业绩提效、回款管控等可量化落地成果者优先;
③ 有海外市场销售运营、跨境订单管理、海外客户对接经验者优先;

岗位要求
一、销售管理工程师
岗位职责
1. 销售全流程统筹管控:负责国内/海外销售业务全链路管理,涵盖订单评审、报价管控、合同流转、订单履约、回款跟进、客户台账管理,统筹销售全周期流程,保障销售业务规范、高效、闭环落地。
2. 销售管理体系搭建优化:搭建并持续优化销售管理制度、业务流程、台账模板、销售考核与风控机制,统筹协同销售、研发、交付、供应链、财务等跨部门资源,解决订单履约、客户对接、流程流转中的核心协作问题。
3. 销售数据运营与目标管控:负责销售数据统计、复盘分析、业绩拆解、进度追踪,输出销售周报/月报、客户分析、市场复盘数据,对齐年度、季度、月度销售目标,动态监控业绩达成情况,预警业绩风险并推动改善。
4. 客户与渠道协同赋能:协助销售团队开展客户维护、需求对接、订单跟进工作,梳理客户分级、渠道管理体系,标准化销售对接流程,赋能一线销售提升拓客、履约与客户留存效率。
5. 风险管控与经验沉淀:负责销售业务合规管控、订单风险、回款风险、合同风险排查与闭环处理,定期开展业务复盘,沉淀销售管理标准、优秀案例与问题解决方案,持续优化销售运营管理模式。
二、任职要求
1. 学历与专业背景:硕士及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、供应链、经管类等相关专业。
2. 专业技能要求:熟悉销售运营、订单管理、渠道管理、数据复盘核心方法论,具备销售全流程管理实战思维;了解ToB硬件产品、行业市场及客户运作模式,可衔接前端销售业务与后端交付体系。
3. 自我驱动,目标导向:结果导向、责任心强,具备极强的目标感与执行力,聚焦销售业绩达成、流程提效、风险管控,主动推进各项销售管理工作落地。
4. 探索学习,快速迭代:主动钻研销售运营、市场管理、精细化运营新方法,快速适配国内外市场、不同客户类型的销售管理需求,持续迭代管理体系。
5. 实干创新,高效攻坚:具备独立问题分析与攻坚能力,善于优化销售流程、提升转化与履约效率;风险洞察敏锐,抗压能力、统筹能力突出,可高效解决销售业务各类卡点问题。
6. 职业素养与协作能力:逻辑缜密、沟通表达优秀,具备良好的商务思维与统筹能力,可跨部门、跨层级高效协同,平衡业务发展、流程规范与风险管控,推动团队高效协作。
7. 加分项:
① 有智能硬件、电力电源、工业品ToB销售运营、销售管理、大客户运营经验者优先;
② 具备销售体系搭建、流程优化、业绩提效、回款管控等可量化落地成果者优先;
③ 有海外市场销售运营、跨境订单管理、海外客户对接经验者优先;

销售行政/商务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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