岗位描述
岗位职责
1. 负责省区跨部门间的日常运营工作衔接与业务推进统筹,跟进各项工作落地进度、把控业务节点,及时协调解决工作推进中的问题,落实工作闭环,保障办事处整体业务高效、有序开展。
2.承接跨部门沟通协作工作,传递营运政策、同步业务需求,组织内部对齐沟通,跟进事项闭环,打通各环节协作壁垒,支撑整体销售营运稳定开展.
3.担任省区新零售业务的对接窗口,统筹省区新零售相关工作,做好日常沟通、政策传达、任务落地工作
4. 独立完成省区销售月度报表、月度工作总结的编写输出,整合月度业务数据、工作进度、问题短板,梳理工作成果与优化方向,完成月度复盘总结,同步下月工作推进计划,支撑团队月度业务复盘与工作迭代优化。
岗位要求
1. 大专及以上学历。
2. 2年以上相关工作经验,有快消、零售或新零售行业背景。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 工作责任心强、逻辑思路清,具备优秀的跨部门沟通协调、业务落地及进度跟进能力;适配职场快节奏工作模式,可高效应对多任务并行工作,具备良好的问题闭环意识和团队协作能力。