管理培训生（工业工程方向）

岗位职责
1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律；
2、密切配合研发、销售部门的工作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划，实现生产进销的高效运行；
3、分解公司经营目标，分解部门月/周/日的生产任务并协调监督达成，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、硕士或以上学历，2025届或2026届毕业生，工科相关专业，工业工程专业优先考虑；
2、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础，逻辑思维严谨；
3、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力；
4、具备优秀的领导力潜质，学习能力、服务意识，团队协作性强，尽职担责。