锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 全局战略洞察与研判
● 宏观趋势与竞争解码：深度研判全球宏观经济、产业政策及竞争格局的演变，从中提炼出影响公司长期发展的关键信号与机会，输出战略洞察。
● 业务健康度监控：构建公司核心业务线的健康度监测体系，定期评估战略目标的执行进展与偏差，预警潜在风险，确保公司在正确的战略航道上。
2. 战略项目主导与落地
● 新增长曲线探索：主导新市场进入、新业务模式孵化等关键战略项目的可行性研究，通过严谨的商业分析与财务建模，完成从机会识别到落地路径的全面规划。
● 投资并购驱动增长：负责投资并购机会的寻找、筛选与初步尽职调查，评估协同价值，为公司的外延式增长提供关键决策输入。
3. 高层决策与组织赋能
● 直接管理层对接：作为战略团队的核心成员，直接向管理层汇报，以清晰、有力的论据和报告，为公司重大战略决策提供关键输入与建议。
● 战略共识推动：协助推动战略共识在业务部门的落地，确保战略意图被清晰理解与执行，成为连接顶层设计与一线作战的桥梁。
岗位要求
任职要求：
● 学历背景：国内外顶尖院校2026/2027届本科及以上学历的优秀毕业生，经济、金融、管理、国际商务等相关专业优先。
● 语言能力：英语CET-6及以上，英语可作为工作语言。
● 行业经验：具备顶级战略咨询、投行或头部投资机构的实习/项目经验优先。
● 核心能力：拥有卓越的商业洞察与结构化思维；具备强大的研究分析能力，能高效输出有决策影响力的战略报告。
核心潜质：
● 全局思维与前瞻视野：从宏观趋势、行业生态和竞争动态中，洞察公司未来的关键战略议题。
● 极致内驱与好奇心：对商业世界如何运作抱有好奇心，渴望从战略层面驱动变革，并主动发起对关键问题的探索。
● 坚韧心智与领导力：在面对高度模糊和复杂的战略难题时，能保持冷静、敢于判断，并展现出凝聚团队、推动项目前进的领导潜力。
● 协同精神与落地意识：深刻理解战略的价值在于被执行，能深入业务，理解现实约束，推动战略从蓝图走向现实。