新媒体运营（郑州）(J10580)

岗位职责
1、内容策划与热点定位
①内容策划与创作： 结合行业热点、公司重要节点及社会热点，策划系列化、有传播力的内容，提升品牌声量与好感度。
②多形式内容产出： 包括但不限于图文笔记、短视频等内容。

2、账号矩阵运营与受众交互
①矩阵搭建与日常运营： 负责公司小红书、公众号等官方账号的日常运维，包括内容发布、排版、评论互动、私信回复等，维护统一、积极的品牌调性。
②内部文化宣传： 策划并执行内部文化宣传内容，通过内部宣发渠道发布，增强内部凝聚力。
③用户运营与粉丝增长： 策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战、有奖征集），提升粉丝活跃度与忠诚度。打造“忠实粉丝”社群，将潜在候选人转化为公司口碑传播者。
④素材库建设与维护： 建立并更新公司对外宣传素材库（图片、视频、文案、案例），确保素材规范、可复用，为后续快速产出内容提供支持。

岗位要求
1、基础资格：
① 本科及以上学历，新闻学、广告学、新媒体运营、汉语言文学、市场营销等相关专业优先。
② 1-3年新媒体运营、品牌宣传或雇主品牌相关工作经验。有教育培训行业或知识付费领域背景者优先考虑。
③ 精通小红书平台，深刻理解其算法规则、内容生态及商业化玩法，有成功案例经验者优先。

2、核心能力：
①内容创作能力： 具备扎实的文字功底与创意思维，能独立完成多种形式（图文、短视频、脚本）的内容创作。
②视频制作能力：可熟练使用剪映等工具，能独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期制作。具备基础的摄影能力者更佳。
③创意与热点敏感度： 网感强，能快速捕捉社会及行业热点，结合公司品牌进行创意策划，产出具有传播力的内容