设转工程师

岗位职责
1、新产品设计转换：参与新产品从研发到量产的设计转换全过程，负责设计图纸、BOM、工艺规范等技术文件的接收、评审与转化落地，确保设计意图准确传递至制造端；
2、可制造性（DFM）分析与评审：运用 DFM / DFA / DFT 方法论，对产品设计进行可制造性、可装配性、可测试性评审，识别设计风险并提出优化建议，推动研发端改进，降低制造成本与量产难度；
3、工艺开发与验证：负责新产品制造工艺方案设计，包括工艺流程规划、工艺参数制定、工装夹具选型与验证；研究行业内外先进制造工艺并导入，持续提升生产制造效率与质量；
4、试制与试产管理：组织样机试制、工程试产及小批量试产，跟踪试产过程中的工艺问题、设计问题与质量问题，推动问题闭环，输出试产总结报告，支持量产决策；
5、工艺文件与质量体系建设：编制及维护工艺流程图、SOP、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件；配合质量体系审核，确保制造过程符合相关法规体系要求；
6、跨部门协同与技术支持：与研发、质量、生产、供应链、设备等部门协同推进新产品快速导入生产，并提供制造端技术支持；参与供应商工艺能力评估，支持关键零部件的可制造性验证；
7、疑难问题攻坚：处理在研或在线端的复杂应用需求，具备疑难问题攻坚能力，能够带领团体进行关键工艺技术攻关；
8、团队管理与赋能：负责部门团队技术管理、平台建设及部门内外人员技术培训。

岗位要求
1、机械工程、制造工程、材料科学与工程、电子科学与技术、工业工程、精密仪器等相关专业；
2、思维敏捷，条理清晰，具备较强的组织协调及统筹规划能力，有过社团、学生会等工作经验者优先；
3、善于接收新事物，具备创新性研究与突破攻坚能力；
4、结果导向，抗压能力强，愿意深入生产一线学习实践。