锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.现场诊断与改善推动：跟随咨询团队赴各工厂开展现场诊断，识别加工生产端改善空间，推动工厂端完成整改落地，同步核算改善效益。
2.标准化体系检核：参与公司现有体系（生产、设备、品控、仓储、供应链等环节）的抽检核验工作，输出改善建议与跟进闭环。
3.培训宣导赋能：面向各工厂开展精益生产、卓越运营等专题培训，输出标准化的改善落地指引与工具模板。
4.横向协同落地：与生产、设备、质量、仓储、供应链等部门紧密协同，推动跨部门改善项目落地。
5.高管汇报与决策支持：对内对接公司高管，输出项目阶段性进展、改善效益分析、关键风险预警。
6.外部协同：对外对接第三方咨询公司，推进咨询项目落地与知识转移。
岗位要求
1.年龄：30-40岁（综合素质突出可适度放宽），统招本科及以上；
2.经验：5-10 年相关工作经验，必须有生产一线实操经历；
3.优先行业：畜禽屠宰（鸡 / 猪 / 牛等）、食品深加工行业的生产端从业者
4.加分背景：管培生背景 / 有中台部门工作经验 / 有完整 PMO 操盘经验 / 有精益生产落地经验
5.综合素质：成熟度足够，可独立向公司高管直接汇报
6.沟通能力：跨层级沟通落地能力突出，不在部门间传递不一致信息
7.推动力：能独立推动强变革项目落地，而非依赖上级推动
8.方法论储备：熟悉精益生产、卓越运营、TPM 等体系搭建方法