岗位描述
岗位职责
1、参与制定门店优化(续约、降租、移铺、闭店)策略与目标,输出年度/月度计划,并跟进落地;
2、负责门店租金调研,输出降租分析报告,给出老门店降租建议和新门店租金建议;
3、分析门店经营效益及相关数据,提出调整建议。
岗位要求
1、本科及以上,27届应届毕业生可投递,资产评估、财务等相关专业优先;
2、具备成本管控意识,对租赁费用、资产状况敏感,有较强的风险预判及问题解决能力;
3、责任心强,原则性强,沟通协调能力突出,熟练使用办公软件,具备基础数据分析及台账管理能力。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 卡旺卡 26 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、参与制定门店优化(续约、降租、移铺、闭店)策略与目标,输出年度/月度计划,并跟进落地;
2、负责门店租金调研,输出降租分析报告,给出老门店降租建议和新门店租金建议;
3、分析门店经营效益及相关数据,提出调整建议。
岗位要求
1、本科及以上,27届应届毕业生可投递,资产评估、财务等相关专业优先;
2、具备成本管控意识,对租赁费用、资产状况敏感,有较强的风险预判及问题解决能力;
3、责任心强,原则性强,沟通协调能力突出,熟练使用办公软件,具备基础数据分析及台账管理能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。