饮品开发经理

岗位职责
1、项目规划与启动：参与需求评审，制定项目甘特图、里程碑及关键节点计划；协调研发、供应链、设计等团队资源，匹配人力与预算，同步计划确保目标对齐。
2、跨部门协同与风险管控：主导日会/周会跟踪进度，识别原料延迟、口感等风险并制定应急预案；针对执行阻塞快速联动责任部门，确保问题8小时内响应、48小时内闭环。
3、收尾复盘与流程优化：组织复盘会议，分析销量、成本、反馈等数据，提炼改进点；迭代项目SOP，引入管理工具（如JIRA）和模板化文档，优化开发流程以缩短上市周期。

岗位要求
1、本科及以上，27届应届毕业生可投递，市场营销、工商管理、管理类专业优先
2、能够品鉴各类茶饮、饮品的口感差异，有产品开发、产品优化经历的优先，熟悉市场调研方法和产品策划流程，具备数据分析能力，能够熟练使用excel、SPSS等数据分析软件
3、踏实能干、积极乐观，认可卡旺卡企业文化和公司价值观