锦鲤求职岗位描述
岗位职责
工作职责:
1、整理各部门技术架构与研发规范，梳理业务技术痛点与差异，牵头跨部门技术方案评审；
2、攻坚公司共性技术难题，沉淀通用组件与解决方案，提升整体研发效率；
3、持续调研追踪行业前沿技术与技术发展趋势，结合公司业务场景及战略规划，筛选高价值技术方向开展专项预研；
4、完成新技术可行性验证，牵头新技术试点落地与迭代优化，推动技术迭代升级，构筑企业技术壁垒；
5、沉淀公司技术资产，搭建内部技术共享体系；开展内部技术分享、培训与答疑，赋能研发团队能力提升。
岗位要求
任职资格:
1、博士学历优先考虑，电子电力相关专业，电气工程、电力电子、自动化、储能、新能源等相关专业；
2、具备储能领域全局技术视角，熟悉储能硬件架构、BMS软硬件体系，有跨部门储能技术统筹经验；
3、有跨部门技术统筹、体系标准化落地经验，擅长梳理并解决系统性、共性硬件问题；
4、密切关注储能行业新技术，具备电池新技术、新型BMS算法、储能硬件迭代、储能安全技术等方向的预研能力；
5、具备良好的储能技术总结、方案沉淀、团队技术赋能能力，逻辑严谨，擅长跨团队沟通协同。