牵引与载货经理

岗位职责
1、结合区域市场与经销商情况，分析并沟通月度需求预测及订单计划。
2、制定并推进行销、巡展计划，维护客户关系。
3、审批、推进新网培育及形象店建设，现场验收，监控老网络形象改造。
4、合理储备当地适销车型，调整库存结构，调剂区域资源，管控超期车。
5、调研客户需求及竞品组合，制定并监控产品组合、年度营销计划、库存当量及销售进度。
6、负责区域内市场纪律培训与管理，核实经销商举报材料。
7、对经销商开展新产品培训，制定推广计划，监控订单与库存。

岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、车辆工程、机械、管理类优先；
2、5年以上重卡/商用车销售、渠道管理或区域管理经验；
3、熟悉牵引车/载货车产品、公告、渠道、订单、库存及行销流程；
4、具备市场分析、目标分解、商务谈判、经销商培育能力；
5、较强团队管理、协调执行及抗压能力，能适应长期出差；
6、有区域经销商或客户资源者优先；廉洁自律，认同公司文化。