岗位描述
岗位职责
岗位职责:
1、负责/协助门店陈列标准落地执行与换季陈列调整,落实区域陈列规范;
2、开展终端陈列巡检与巡店验收,输出问题清单并跟进整改闭环,提出改进意见;
3、参与编制陈列指引、新品上市陈列指引与陈列道具分发落地,协助门店执行带教与培训;
4、协助新开店、整改店的开业规划与大店开业布置,参与重点店商品数据平面规划;
5、收集终端执行反馈,形成标准化改进建议,协助制作工作报告与报表;
6、完成轮岗期考核目标与阶段性专项任务,协助上级其他相关工作。
岗位要求
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、陈列设计、视觉传达、艺术设计、市场营销等相关专业优先;
2、审美判断与色彩感知能力良好,对陈列技巧与色彩搭配有基本了解或浓厚兴趣,愿意学习操作陈列道具;
3、有陈列、零售、服装、运动品牌相关实习或校园项目经历者优先,提交陈列/设计作品集者加分;
4、执行力强,沟通表达清晰,能有效推动门店人员配合执行;
5、适应巡店节奏与区域内出差,敬业、拼搏、具备团队合作精神;
6、热爱户外、认同品牌文化,对零售行业与运动户外品牌有兴趣。