法务合规岗

岗位职责
1.制度管理：统筹公司制度全流程管理，负责制度制修订、审核与落地，搭建维护制度台账，监督制度执行与优化，对接集团完成备案，指导下属企业制度管理工作；
2.内控管理：搭建维护公司内控管理体系，组织内控检查、年度自评及缺陷整改，负责流程审核、采购监督，指导下属企业内控建设，履行违规追责监督职能，对接集团内控审计部门；
3.合规管理：搭建公司合规管理体系，制定合规制度并推动落地，开展经营及履职行为合规审查，指导评价各部门及下属子公司合规工作，参与重要制度审查；
4.法律事务：负责全流程法律事务管理，为重大经营决策提供法律支持，处理诉讼仲裁案件，管理外部律师，开展法律培训，统筹授权文书合规管理；
5.合同管理：负责合同全生命周期管理，制定合同管理制度与范本，完成合同审核修订，监督合同履行，统筹合同变更解除合规管理，维护合同台账与档案。

岗位要求
学历要求：大学本科及以上学历
专业要求：法学相关专业
其他要求：1.熟悉国家法律相关规范文件；
2.熟悉国家及地方的有关政策法规条文；
3.了解现代企业经营管理模式，统计、财务等相关知识；
4.使用 EXCEL\WORD\POWERPOINT 等办公软件。
5.执行能力：能够按照计划严格执行，并确保在每个细节上减少差错；
6.分析判断能力：能够很快抓住问题的实质、对其造成的影响大小进行及时准确的判断；
7.沟通能力：有较好的沟通能力，能够针对不同对象采取不同谈话技巧。