锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、合规管理：
负责供应链体系的合规管理工作，协助上级对供应商及代工厂进行合规性审核（社会责任审核、环境健康安全审核等），确保供应商资质和工厂生产环节符合国内外法律法规及客户合规要求；完善供应链合规管理制度和流程，开展合规培训和宣导；审核供应商资质和合规文件，跟进供应商合规整改；跟踪国际贸易法规、产品安全标准等政策变化，及时调整供应链合规策略。
2、质量管理：
负责家纺、服装产品质量管理体系的建设和执行，确保产品质量满足客户要求和国际标准；制定质量检验标准和流程，开展原材料检验、生产过程巡检和成品抽检；分析质量问题，推动供应商和工厂进行质量改进；跟进客户质量投诉处理，落实纠正预防措施，持续提升产品质量水平。
岗位要求
1、重点院校的27届应届毕业生，履历优秀者可放宽至25、26届；服装设计与工程、供应链管理等相关专业；
2、拥有至少一段与所投递岗位相关的实习经历（2个月以上），了解家纺、服装生产流程和面料、工艺知识者优先；
3、软性素质：工作主动性强，善于学习、 沟通能力佳、执行力强、有责任心、勇于创新、乐于奉献、认同公司核心价值观（客户第一、坚守正道、自我批判、成就卓越）。
4、身体素质良好，能接受中长期、较频繁的出差。