锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、招生增长：负责重点产品的招生落地，完成目标人群挖掘、触达邀约与转化跟进；通过校友转介绍、定向邀约、活动运营、渠道协同拓展生源；复盘转化数据持续优化方案，思考用户需求与招生策略；
2、校友连接：负责指定区域/人群校友（已结业学员）的长期运营，搭建用户分层与标签体系，深度了解校友经营现状与学习需求，挖掘优秀案例，长期经营用户关系；
3、城市及渠道运营：协同各城市培训团队与渠道伙伴推进产品招生，同步招生策略并落地执行；监测各城市、渠道的招生数据，识别问题与机会，参与区域项目运营。
岗位要求
1、本科及以上学历，毕业时间2026年9月至2027年8月；
2、目标感强，愿意为结果主动投入，有完整推进事项并取得成果的经历（课程项目、社团活动、创业实践均可）；
3、学习能力强，善于独立思考，面对新问题主动探索解决方案；
4、乐于与人沟通，对人有好奇心，愿意倾听、理解不同背景的人群——本岗位的学员是一线房产经纪人与店东，需要与不同年龄、不同背景的成年人打交道；
5、做事靠谱，闭环意识强，事事有反馈，能够持续推进工作落地。
加分项
有社群运营、校园推广或市场相关实践；掌握Excel基础数据分析；有从0到1推进项目的经验；关注教育、商业与用户增长；在校期间有竞赛或创业项目经历。