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歌尔

声学研发岗(050743)

岗位标注公司:歌尔股份

  • 社招
  • 青岛 / 潍坊
  • 本科及以上
  • 电子/硬件开发
  • 发布于 2026-10-21
原岗位链接 ↗

岗位描述

工作内容
1.新技术开发:负责声学领域的技术调研分析、技术战略制定、创新与技术能力提升
1.1技术调研:掌握行业发展新动态,根据战略布局,进行新技术的评估调研、技术平台的引进和推广
1.2技术提升:汇总项目开发过程中Lessen Learn,及时总结项目经验,并进行技术问题的改善,建立对内外部的专业技术影响力
2.需求分析与方案评估:客户输入的需求,进行分析与方案验证,输出验证结果与可行性分析
2.1客户需求分解:分析、评估客户需求的可实现性并输出相关评审结论
2.2声学设计评估:根据产品规格及客户需求进行声学设计评估,包含声学关键器件选型及优化、物理声学设计、声学仿真分析、算法选型及声学系统架构设计及风险评估
3.产品声学设计开发:根据产品规格书功能需求或需求变更完成产品声学设计,保证声学设计达到客户与项目预期
3.1声学算法选型:基于产品声学规格及功能和性能要求,结合声学关键物料规格、芯片平台和必要的ID设计、算法性能,综合考虑算法成本,交期等因素,进行算法评估、调试验证及选型
3.2声学Raw acoustic设计:基于产品声学规格、声学物料规格及3D文档,权衡声学性能要求、ID设计要求、结构设计要求、电子设计要求、可制造性及成本控制,评估Raw acoustic(原始声学)部分声学设计、堆叠需求,包括腔体、声通道、密封设计,防震音设计等
3.3声学仿真分析:基于结构堆叠3D文档、关键器件选型以及Raw acoustic部分的设计,进行声学仿真分析,输出仿真结果及仿真模型,验证和指导优化设计
3.4声学方案优化:基于各阶段试产验证及样机调试结果,持续优化、更新声学设计,输出或确定声学设计优化方案
4.测试验证:负责声学测试验证,验证导入新声学物料
4.1声学验证:负责声学样机调试、声学研发验证测试与导入,逐步优化并最终确定可满足产品规格的声学设计
4.2样机调整:基于试产阶段样机调试配合不同的特殊调试软件版本,进行算法功能性能验证和参数调优,确保声学性能满足安规要求
5.生产支持与不良分析:负责产品声学或功能进行不良分析、改善和产线技术支持工作
5.1产品不良分析与改善:分析生产线及可靠性问题点,并与工艺、品质、生产等部门合作进行改善,以达到提升产品良率,缩短作业工时作用
5.2技术支持:对产线技术提供支持工作,通过协调或现场分析,给出解决方案,保证产线生产的顺利进行

任职条件
1. 教育程度:本科及以上学历,硕士、博士研究生优先;声学、通信、物理专业等;英语4级证书优先;金耳朵主观听音、电声相关培训等专业培训优先
2. 工作经验:三年以上电声类产品研发设计工作经验,有丰富的声学理论应用经验
3. 专业素养:掌握常规电声器件的性能及应用技术,如动圈扬声器,动铁扬声器,ECM MIC,MEMS MIC等;了解音频产品声学设计,及听音调音技术;了解等效电路仿真技术;了解ANC,上行降噪,音效算法等常规音频技术;掌握Microcap, Soundcheck、ACQUA,掌握一种数据分析处理方法;工作认真负责、主动、积极,有责任感、耐压能力强,有较好的调节能力、技术洞察能力、具有风险意识、数字敏感性
4. 体系知识:质量体系:具备质量管理意识,了解质量管理基础知识、ISO9001/IATF16949/ESD等标准要求、了解APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等质量工具;EHS体系:了解ISO14001/ISO45001等标准要求、了解岗位业务相关的EHS法律法规、知晓岗位相关的风险点、环境因素及相应的管控措施及应急措施;
保密:具备信息安全风险意识和保密意识,了解信息安全管控与法规要求;
知识产权:具备知识产权管理意识与知识产权基本知识、具备知识产权保护意识与规避专利侵权风险的意识。(详情查看说明书附件)

电子/硬件开发方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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