岗位描述
工作内容
1. 新技术开发:负责产品新技术新领域的调研分析、技术战略制定、创新与技术能力提升
1.1 技术调研:掌握行业发展新动态,根据战略布局,进行新技术的评估调研、技术平台的引进和推广
1.2 技术提升:汇总项目开发过程中Lessen Learn,及时总结项目经验,并进行技术问题的改善,建立对内外部的专业技术影响力
2. 产品规格定义与输出:进行规格定义与技术风险点识别,输出产品项目规格
2.1 产品规格定义:负责输出本领域规格定义和技术风险点,并汇总输出《初版产品规格说明书》和《产品实现技术风险点识别报告》
2.2 产品规格评审确认: 负责组织各领域(交付代表、产品经理、研发、DQA、Sales、MKT)进行评审,输出更新的《初版产品规格说明书》
3. 产品需求分析:承担从业务向技术转换的桥梁作用,产品定义初期配合产品经理完成产品定义
3.1 问题点列表确认: 负责组织各领域(系统,产品经理,研发,DQA,Sales,MKT)与内外部客户沟通互动,澄清各个领域提出的问题点,追踪各领域问题点直至关闭
3.2 产品需求解读: 系统主导解读产品需求资料,各领域(研发、DQA安规认证)输出相关问题点,系统进行汇总
3.3 应用场景分析: 负责输出产品经理需求的信息,提供技术风险和可行性等意见,辅助产品经理完成产品定义
4. 产品方案设计:负责根据产品规格定义与需求分析进行设计可行性分析,输出产品设计方案与产品系统架构设计
4.1 设计风险评估:拉通DFMEA小组,利用以往的经验确定基准DFMEA,并输出NUDD为后面的结构分析准备资料
4.2 产品设计可行性分析:负责整合产品设计可行性报告、产线测试方案、产线制造方案,输出完整的项目技术可行性报告
4.3 产品方案设计:根据跨领域评审通过的结果,输出最终的产品设计方案,更新初始产品规格书;产品设计过程中,以NUDD维度进行分析,输出《产品实现技术风险点识别报告》
4.4 产品系统架构设计:负责汇总各专业架构评审通过后的输出材料,输出产品设计堆叠(3D)、产品设计系统框图、初始核心物料清单,并组织研发领域进行产品系统架构设计
5. 产品技术评审与决策:负责产品技术评审与决策,协同完成产品方案测试,并进行问题自检及关闭确认
5.1 产品规格设计需求确认及问题反馈: 根据结构工程师提供的设计资料进行产品规格设计需求的确认,根据本领域check项及其他设计要求,进行设计符合度确认,并反馈问题点、不满足项、改善建议回复至结构
5.2 技术决策点收集及决策: 负责汇总各领域技术决策点及决策依据,并对技术方案决策点进行决策
5.3 测试方案协同:协同制作测试规范,负责整体测试方案架构设计及完善
5.4 Checklist自检: 根据本领域内checklist进行自检及问题关闭情况确认
任职条件
1. 教育程度
1.1 学历:本科及以上学历,硕士研究生优先
1.2 专业:市场研究、产品设计、电子工程相关专业
1.3 培训/资格认证:英语4级证书优先
2. 工作经验:
2.1 专业/管理经验:从事消费电子相关工作5年以上,从事系统工程师3年以上
3. 专业素养:
3.1 专业及通用知识:①了解结构设计方法,流程,材料,工艺等基本知识;②了解硬件设计方法,流程,工具等基本知识;③了解软件设计方法,流程,工具等基本知识;④了解光学、声学、射频、生产工艺等相关基础知识
3.2 技能技巧:①能顺畅与客户,供应商,上级,其他部门,员工等进行有效沟通;②具备较强的逻辑思维,能够理顺错综复杂的事物
3.3 个人素质:工作认真负责、主动、积极,有责任感、耐压能力强,有较好的调节能力、技术洞察能力
4. 体系知识:质量/EHS/绿色产品/知识产权相关
4.1 质量体系:具备质量管理意识,了解质量管理基础知识、ISO9001/IATF16949/ESD等标准要求、了解APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等质量工具
4.2 EHS体系:了解ISO14001/ISO45001等标准要求、了解岗位业务相关的EHS法律法规、知晓岗位相关的风险点、环境因素及相应的管控措施及应急措施
4.3 保密:具备信息安全风险意识和保密意识,了解信息安全管控与法规要求
4.4 知识产权:具备知识产权管理意识与知识产权基本知识、具备知识产权保护意识与规避专利侵权风险的意识