部门负责人(050760)

工作内容
1、负责事业部内装备设计的标准制定，形成统一的设计标准，提升事业部装备通用性和前瞻性；
2、负责事业部产品工装设计全生命周期管理，做到安全、防呆、防错、稳定可靠；
3、负责参与事业部内新产品工艺路线评审、线体模式及自动化方案规划；
4、负责事业部内部分自动化设备、线体的设计、调试、上线验证及改进等工作；
5、负责事业部内量产改善及线体升级类工装设计、采购、主导调试、上线验证及改进；
6、负责主导精益提升类方案的识别及设计；
7、负责事业部工装费用的管理和管控；
8、负责事业部内新项目工装设计、采购、调试、上线验证及改进；
9、负责事业部内潍坊、越南两地装备资源的布局及管理，推动越南装备资源现地化。

任职条件
基本要求：本科及以上学历，GTK司龄3年以上，近两年至少一年绩优，且无C/D；
素质要求：熟悉并高度认同企业文化，德才兼备，廉洁自律，抗压能力强、坚
韧、乐观、有创新意识、乐于交际；
经验要求：5年以上消费电子工装开发管理经验，熟悉工装开发交付流程；有较好的团队管理经验，如指导团队展开工作、搭建人才培养和梯队建设；
能力要求：①具备较强的资源协调能力以及组织能力；②满足管理者要求的能力标准；