部门负责人（B）(050764)

工作内容
1、运营统筹与目标达成：
① 建立端到端供应链协同机制与资源规划体系
②统筹需求预测、产能规划、物料计划到生产交付全链条管理；
③负责事业部整体运营，协调资源保障销售目标达成，定期汇总通报业绩并分析差异
2、项目交付与资源协调：
①负责新产品项目进度、产能控制及资源协调，确保按计划实现首单交付
3、团队建设与绩效管理能力：
①建立运营领域组织能力建设与人才发展机制，搭建专业化团队，完善人才梯队
②建立运营知识管理体系，推动优秀案例沉淀与经验共享持续提升团队能力，
③负责客户维护工作，及时响应客户需求，推动业务流程优化及信息化建设

任职条件
基本要求：本科及以上学历，GTK司龄3年以上，近两年至少一年绩优，且无C/D；
素质要求：熟悉并高度认同企业文化，德才兼备，廉洁自律，抗压能力强、坚
韧、乐观、有创新意识、乐于交际；
经验要求：
① 5年以上消费电子整机运营管理、供应链管理经验，熟悉项目管理流程，具
备运营管理、项目管理等领域经验；有较好的团队管理经验，如指导团队展开工作、搭建人才培养和梯队建设；
②担任主管或10人及以上团队管理经验≥2年
能力要求：①具备较强的资源协调能力以及组织能力；②满足管理者要求的能力标准；③具备英语/韩语其中一门语言的口语交流能力，具备与客户对接及需求管理经验