部门负责人(050762)

工作内容
1.负责包装团队的组织和管理，促进各领域人员的技术能力的提升，人才梯队的培养，打造高效稳定的包装交付团队；
2.负责总结提炼各项目中的经验及相关交付件的标准化，积累并形成具备核心竞争力的智慧资产；
3.负责包装线效率提升、成本优化、工程品质意识的培养及提升；
4.承接产品包装开发流程，对制定的项目开发计划中的包装质量负责；
5.负责包装技术的研究及能力的培养，不断提升包装线体在质量、成本、效率方面的竞争力；
6.负责包装开发部组织绩效的管理及改善；

任职条件
基本要求：本科及以上学历，司龄2年以上，近两年至少一年绩优，且无C/D；
素质要求：熟悉并高度认同企业文化，德才兼备，廉洁自律，抗压能力强、坚
韧、乐观、有创新意识、乐于交际；
经验要求：5年以上消费电子整机包装工艺/包装研发经验，熟悉项目管理流程；有较好的团队管理经验，如指导团队展开工作、搭建人才培养和梯队建设；
能力要求：①具备较强的资源协调能力以及组织能力；②满足管理者要求的能力标准；