管理储备岗（上海）

岗位职责
1. 参与公司营销推广、品牌宣传、新媒体矩阵运营等核心业务轮岗学习，快速熟悉公司业务模式与运营体系。
2. 协助完成线上新媒体内容策划、发布、引流，线下营销活动策划、落地执行、客户对接等工作。
3. 负责日常数据统计、整理分析，输出工作复盘报告，优化运营及营销方案。
4. 配合团队完成品牌曝光、用户增长、产品推广、客户维护等工作，助力团队业绩达成。
5. 接受公司系统化培训、岗位轮岗、导师带教，快速成长为公司营销、新媒体、管理核心储备干部。

岗位要求
一）营销管理方向能力要求

1. 具备基础的市场营销、品牌推广、客户运营理论知识，了解市场调研、活动策划、产品推广基本流程。
2. 擅长与人沟通对接，具备客户挖掘、维护、洽谈的潜力，有较强的市场敏感度和商业思维。
3. 具备活动落地、执行复盘能力，能够配合团队完成营销活动策划、执行、引流、转化等相关工作。
4. 在校有销售实践、社团外联、校园活动策划、市场调研项目经验者优先。

（二）新媒体运营方向能力要求

1. 熟悉抖音、小红书、视频号、公众号、微博等主流新媒体平台的运营规则、流量机制和内容玩法。
2. 具备基础文案撰写、脚本创作、图文排版能力，能够独立完成日常内容更新、账号维护、粉丝运营工作。
3. 有基础的审美能力，简单掌握图片剪辑、短视频剪辑、修图工具（剪映、PS等）使用者优先。
4. 具备热点敏感度，擅长捕捉行业热点，可结合品牌需求策划引流内容，能完成数据复盘、优化运营方案。
5. 在校有新媒体账号运营、自媒体创作、校园新媒体社团、短视频拍摄剪辑相关经验者优先。