锦鲤求职岗位描述
在罗氏，我们鼓励每位同事展现真实的自己；我们欣赏独特且出众的品质。罗氏的文化鼓励积极的表达、开放的对话和真诚的连结，在这里，你将因为做自己而被重视、接纳和尊重，并得到个人的提升和职业的发展。所有的这一切，都是为了更好地预防、阻止和治愈疾病，并确保医疗资源的可及性和可持续性。欢迎加入罗氏，一个重视每种声音的地方。
职位
Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任
全方位数据支撑与项目落地与运营支持
协同各治疗领域负责伙伴，支持项目推进过程中的核心活动筹备、高标准会议组织及相关材料撰写，确保执行工具与流程物料高效准备。
协同各治疗领域负责伙伴，建立并维护“总部-区域”高效沟通机制，支持关键信息的区域穿透、答疑与对齐。确保总部业务策略在全国执行层面的一致性与精准交付。
项目全生命周期推进与执行闭环
建立并维护项目进度看板，动态追踪各区域、各环节的执行达成。针对进度滞后或异常节点，建立常态化预警与催办机制，及时协同内外部资源清除流程壁垒。
协助统筹跨领域的项目流与执行资源，合理规划各项落地任务的上线节奏与执行密度，通过“错峰控流”避免一线产能过载，确保团队精力聚焦与项目高质量交付。
运营机制建设与反馈链路闭环
制定团队的年度/季度/月度运营日历，统筹大客户拜访、大客户业务回顾及创新项目推进的整体节奏，建立高效规范的团队运营秩序。
通过问卷调查、深度访谈、区域例会等多维形式，高频、系统性地收集区域一线的定性与定量反馈，客观透视策略在落地过程中的真实偏差与卡点，助力总部的策略迭代。
组织资产萃取与知识沉淀
深度挖掘并萃取标杆成功经验，将其转化为结构化、可复制的落地工具包和SOP，推动模式的快速复制。
负责新业极团队资产库、案例库的运营与升级，确保组织智慧与核心资产的系统性留存与沉淀。
Leadership Competencies领导者胜任力
医药行业市场推广、准入、咨询、商务管理等相关岗位5年以上工作经验
出色的统筹、沟通、运营、协调能力
较强的独立分析和解决问题能力
数据和人际敏感度和学习能力
Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任
Job Required Competencies岗位所需胜任力
较强的逻辑思维和运营规划能力、具有典型成长性思维、复杂项目管理能力、跨部门沟通与团队管理
熟练掌握甘特图、看板管理、RACI模型等项目管理工具。具备极强的目标倒推意识与“闭环思维”，善于在多任务并行的环境下理清优先级，推进项目节点的按时交付。
文字功底扎实，逻辑清晰，能够高效制作高质量的商务PPT、会议纪要及SOP手册；在多任务并行的环境下，展现出极强的条理性和时间管理能力。
具备高度的责任心、原则性与抗压能力。面对繁琐的日常运营事务和多方协同压力，对流程细节有极致追求，敢于在关键节点预警催办。
具备出色的定性与定量信息收集能力。能够通过问卷、访谈等工具深入一线听取真实声音，透视执行偏差，并形成结构化的复盘报告反馈总部。
具备敏锐的经验捕捉能力，善于将一线零散、碎片化、感性的高绩效个案，转化为结构化、体系化、可复制的工具包或SOP。
我们是谁
打造更健康的未来是促使我们创新的动力。全球超过100,000名员工共同致力于推进科学，确保今天和明天的人们，都能获得高质量的医疗资源。我们的努力帮助了2600多万人使用我们的药物进行治疗，我们的诊断产品运行超过300亿次检测。罗氏通过赋能探索新的可能、激发创造力并保持高标准以提供突破传统的医疗解决方案，对全球的医疗环境带去推动和影响。
让我们一起，构建更健康的未来。
罗氏提供平等的职业发展机会。