（高级）院外新业极经理

在罗氏，我们鼓励每位同事展现真实的自己；我们欣赏独特且出众的品质。罗氏的文化鼓励积极的表达、开放的对话和真诚的连结，在这里，你将因为做自己而被重视、接纳和尊重，并得到个人的提升和职业的发展。所有的这一切，都是为了更好地预防、阻止和治愈疾病，并确保医疗资源的可及性和可持续性。欢迎加入罗氏，一个重视每种声音的地方。

职位

Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任

领域业务策略制定

基于院外市场和政策洞察，结合具体的业务需求、所负责治疗领域的特点，与生态伙伴建立更广、更深和更强策略，并针对性洞察机会，促进业务转化

（协同）大客户管理

定期、高效拜访重点省级大客户，定期进行客户业务回顾，根据区域客户管理特性，协调内外部资源，促进新业极各领域业务策略在省级的执行和业务产出

业务共识与迭代

在所负责领域，形成关键目标和达成不断共识，并结合客户需求，迭代升级

策略性项目规划

结合长期规划、业务策略和目标，针对性设计符合区域市场的创新项目，最大化支持新业极业务的发展；项目有效设计和执行，通过项目合作过程中的业务分析，及时发现成功经验/障碍因素，迭代项目策略，最大化投入产出比，推动业务持续向前发展

总部和区域的深度共建

洞察大客户需求和业务机会，充分赋能区域，并形成总部和区域各团队的深度合作，推动策略规划到行动落地，并及时迭代优化

内外部资源融动

在所负责的领域，寻求跨部门和内外部合作伙伴协作，最大化的资源整合，确保院外新业极工作顺利开展，对患者、DTP、医院的价值转化，并不断形成影响

其他相关工作

Education/Qualifications教育程度/所获资格证书

本科及以上

Leadership Competencies领导者胜任力

较强的业务数据敏感度和学习能力

优秀的团队合作精神

出色的沟通、计划、组织和问题解决能力

有医药行业市场推广、准入、商务管理等相关岗位工作经验优先

Job Required Competencies岗位所需胜任力

具备较强的策略和成长型思维，较强的数据敏感度和策略分析能力；项目管理能力、跨部门沟通与高效执行

我们是谁

打造更健康的未来是促使我们创新的动力。全球超过100,000名员工共同致力于推进科学，确保今天和明天的人们，都能获得高质量的医疗资源。我们的努力帮助了2600多万人使用我们的药物进行治疗，我们的诊断产品运行超过300亿次检测。罗氏通过赋能探索新的可能、激发创造力并保持高标准以提供突破传统的医疗解决方案，对全球的医疗环境带去推动和影响。

让我们一起，构建更健康的未来。

罗氏提供平等的职业发展机会。