高级主播主管

岗位职责
1、主播团队管理：负责主播培训、日常排班与绩效考核，搭建主播梯队；
2、能力提升督导：制定主播培训体系（话术/互动/控场/转化），通过现场指导、直播复盘等方式提升主播专业能力；
3、直播效果优化：监控直播间数据（停留时长、转化率、GMV等），针对性调整主播话术策略，提升业绩；
4、内容合规把控：确保主播言行符合平台规范及品牌调性，规避直播风险；
5、跨部门协作：联动运营、内容团队，优化直播脚本及玩法，推动整体目标达成。

岗位要求
1、有抖音主播直播经验，有团队管理经验；
2、熟悉抖音直播流量逻辑、平台规则及用户生态，对数据敏感；
3、具备成熟的主播培训方法论，有成功提升主播转化率的案例。