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度小满金融

海外风控模型实习生

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岗位描述

岗位职责
1.协助导师/正式员工负责墨西哥海外现金贷业务风控模型体系建设,参与用户全生命周期风险模型的开发、验证与迭代工作,涵盖反欺诈模型、申请评分卡(A卡)、行为评分卡(B卡)等核心风控模型,跟进模型从开发到落地的完整流程。
2.针对海外市场征信数据稀疏、传统数据缺失的行业痛点,协助开展多维度另类数据挖掘分析,基于设备信息、APP行为、用户轨迹、运营商数据等进行数据清洗、特征筛选、特征组合与特征工程开发,辅助提升风控模型的区分度与泛化能力。
3.深度参与海外市场用户画像、区域风险特征研究,协助完成通用风控模型的本地化调优、适配与效果验证;配合技术、策略团队完成模型测试、联调与灰度上线,保障模型稳定、高效落地业务。
4.跟进机器学习、深度学习前沿算法(GNN、Transformer、树模型进阶算法等),协助开展算法调研、实验复现与小样本测试,尝试应用于海外团伙欺诈识别、样本不均衡、小样本建模等业务难点,输出实验报告与优化方案。
5.协助搭建海外多市场、多产品的模型性能监控体系,定期统计追踪KS、Gini、PSI等核心模型指标,监测模型性能衰退、漂移问题;协助完成数据归因分析、效果复盘,输出模型优化建议,支撑模型迭代升级。

岗位要求
1、学历背景:要28届及以后实习生 硕士及以上学历,统计学、计算机、数学、物理学等理工科专业背景。
2、有风险建模经验,具备海外现金贷风控建模项目经验者优先。
有处理和应用另类数据(设备、行为等)进行建模的成功案例者优先。
3、技术能力:精通 Python/R,熟练掌握Pandas、Scikit-learn、XGBoost/LightGBM、TensorFlow/PyTorch等数据科学和机器学习框架。
精通 SQL,有大数据环境(Hive/Spark)下的数据处理和特征开发经验。
对各类机器学习算法有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
4、关键素质:具备极强的从0到1的探索精神和学习能力,能够主动研究和应用新技术。逻辑严谨,数据驱动,能够独立解决复杂问题。

中后台方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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