岗位描述
岗位职责
1.日常行政支持: 处理员工入离转调、工位与资产、办公物资管理,确保行政事务高效运转。
2.员工关系与活动: 负责部门员工关怀(生日、节日、重要时刻),组织团队建设、文化等活动,提升团队凝聚力。
3.业务辅助支持: 聚焦于团队沟通、文化建设与信息枢纽三大核心,为业务团队高效协同与目标达成提供关键支持。
4.费用管理: 协助部门预算制定与执行,进行合理的成本管控。
岗位要求
1.本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验。
2.具备优秀的沟通协调能力、服务意识和高度的责任心。
3.性格开朗、细致耐心,具备良好的团队协作精神和情绪管理能力。
4.思维清晰,能高效处理多任务,抗压性强。
5.熟练运用各种日常办公软件及办公设备。