岗位描述
岗位职责
1. 主要负责游戏项目研发的项目管理以及版本发布工作,保证对需求启动到最终交付的研发管理过程,以及确保最终版本的发布
2. 负责制定业务或管线的目标拆解、对齐,并就此制定合理敏捷的排期计划,善用各类高效管理工具,数据化进行分析和追踪,确保研发落地工作的执行
3. 负责研发管线内所有的跨职能或跨管线、跨部门的沟通,协同各位关键干系人做好进度管理以及版本发布的工作,牵引团队为共同目标做好交付
4. 负责版本发布前的测试和关键步骤审核工作,确保游戏版本质量的稳定以及最终版本的顺利发布
5. 设计和主导各种重要的会议,保证在高效的会议中,产出有效的会议纪要并做好待办事项的重点跟进和落地
6. 定期做好归因以及重点复盘工作,保证团队的高效运转
岗位要求
1. 本科及以上学历,3年以上游戏项目管理经验
2. 对敏捷项目管理或各类游戏研发管理有一定的认知和实践经验
3. 具有良好的沟通协作能力以及较强的抗压力,并具有出色的团队合作意识
4. 具有较强的责任心,不回避问题,能够积极主动的识别风险并解决卡点
5. 具有较强的风险意识,快速准确识别项目已知或潜在的风险
6. 具备良好的抗压能力,善于归纳总结和复盘,持续推动团队效率提升
7. 热爱游戏或游戏经验丰富者更佳