岗位描述
岗位职责
1.规划落地:根据中长期项目规划,制定特性开发计划,合理调配人力做好产能规划,确保项目按计划完成;
2.理解产品:深入体验本项目,熟悉FPS相关竞品,参与需求评审和变更评估,能对难点和工作量有初步的预估;
3.交付意识:基于版本计划,组织相关业务线的需求评审、工作量和风险评估工作,周期性对齐,确保上下游生产紧密衔接,交付无卡点;
4.数据和工具:关注数据度量,透明进展,发现风险,牵引团队改进方向;
5.流程改进:对研发中卡点、痛点有敏感度,通过记录访谈复盘,主动规划并推进流程的渐进式优化。
岗位要求
1.本科及以上学历,2年以上游戏项目管理经验;
2.熟悉项目管理知识体系,理解游戏研发流程,有敏捷项目实践经验;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够建立良好的团队氛围;
4.具有较强的风险意识,能够很好的识别项目风险,并做好风险应对;
5.具有强执行力,能推动团队向目标前进;善于归纳总结,能够推动团队效率不断提升;
6.思维灵活善于沟通、热爱游戏,有意愿在项目管理方向长期发展。