招聘专员

工作职责
负责业务单元的各岗位的人才招募。根据业务需求，确定合理的人力需求并制定招聘计划；
根据业务需求，筛选和搜寻合适候选人，并跟进整个招聘过程；
及时更新招聘进度，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标；
完成上级主管分派的其他工作。

职位要求
1年以上的招聘经验，本科及以上学历，具备猎头经验优先；
熟悉招聘流程与技巧 ，擅长招聘渠道拓展和深挖，有Mapping经验优先；
可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力，有数据分析能力。