岗位描述
岗位职责:
1、员工入离职办理、社保缴纳;
2、每月考勤核对,工资核算;
3、基础岗位的人员招聘及定岗定编;
4、协助上级做好绩效考核工作;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、专业不限,人力资源及相关专业优先考虑,大专及以上学历;
2、一年以上相关人事工作经验;
3、具有较好的学习能力和沟通协调能力;
4、有一定的文字写作能力;
5、吃苦耐劳,服从领导安排。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责:
1、员工入离职办理、社保缴纳;
2、每月考勤核对,工资核算;
3、基础岗位的人员招聘及定岗定编;
4、协助上级做好绩效考核工作;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、专业不限,人力资源及相关专业优先考虑,大专及以上学历;
2、一年以上相关人事工作经验;
3、具有较好的学习能力和沟通协调能力;
4、有一定的文字写作能力;
5、吃苦耐劳,服从领导安排。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。