岗位描述
工作职责:
1.内控测试执行(侧重起步期):按年度内控评价计划,在上级指导下完成所负责业务板块(采购、生产、销售、存货、资金等)的穿行测试及控制测试工作,依据测试程序进行样本抽取与验证,如实记录测试过程与结果,编制规范的测试工作底稿,准确记录测试偏差及缺陷现象。
2.审计项目执行(逐步拓展):在上级指导下逐步参与运营审计项目,协助完成审前分析、现场检查、证据收集与整理等环节工作;随着经验积累,独立承担小型审计项目或中大型项目中特定业务模块的审计执行,包括编写审计程序、执行审计程序、编制审计底稿及撰写审计发现。
3.审计发现与整改跟踪:准确撰写审计发现及缺陷描述,录入问题台账,跟踪整改措施实施进展,验证整改效果后协助上级完成问题关闭确认,推动发现—整改—验证—闭环机制有效运行。
4.内控文档维护:按需编制和维护风险控制矩阵(RCM)及流程描述文档,关注业务流程变更情况,及时向上级反馈需更新的内控文档内容。
5.数据分析支持:运用Excel等工具对测试及审计数据进行整理、汇总与基础分析,识别异常数据与潜在风险信号,为上级撰写审计报告、内控评价报告提供数据支撑。
6. 内控评价报告编制:在上级指导下,汇总年度内控测试发现与缺陷整改情况,按规范格式编制年度内部控制评价报告初稿,客观反映本年度内控测试范围、测试方法、发现的缺陷及整改状态,为管理层评价内控体系有效性提供基础数据和事实依据。
任职资格:
1.基本资质
1.1全日制本科及以上学历,财务、审计、会计学、管理类等相关专业。
1.2持有CIA(国际注册内部审计师)、CICS(注册内部控制师)资格者优先;具备初级会计师、初级审计师及以上职称者优先;CPA在考亦可。
1.3具备2-3年制造业企业内部控制、内部审计、合规相关经验,或会计师事务所内控/审计相关经验。
1.4作为核心成员参与完成至少2个以上制造业核心业务流程的内控测试或审计项目。
2.专业知识与技能
2.1了解《企业内部控制基本规范》及配套指引、COSO框架的基本内容,了解制造业主要业务流程(采购、生产、销售、存货等)的基本逻辑与关键风险点。
2.2掌握穿行测试、控制测试、抽样方法等基本内控测试技术,能在指导下独立完成取样及底稿编制工作。
2.3了解运营审计的基本流程与方法,具备证据收集与整理的基础能力。
2.4能清晰撰写测试/审计发现与缺陷描述,能与被测试/审计单位基层人员沟通确认事实。
2.5熟练使用Excel进行数据整理与分析(如VLOOKUP、数据透视表等),具备ERP系统操作经验者优先。
3.核心能力
3.1学习与理解能力,能快速学习新业务、新流程,理解制度要求与执行实际之间的逻辑关系,具备从内控测试向审计执行过渡的学习潜力。
3.2规范执行能力,严格按测试/审计程序执行,不跳步、不漏项,确保结论可复核、可追溯。
3.3严谨细致与客观公正,对数据与事实敏感,如实记录发现,不遗漏、不修饰,保持职业怀疑态度。
3.4沟通表达能力,能清晰、准确地口头和书面表达测试/审计过程与结果,与同事及被测试/审计单位进行有效沟通。
3.5抗压与适应能力,能适应多任务并行的工作节奏,保持情绪稳定。