岗位描述
岗位职责
1、 根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指
标。
2、 具体负责新签业绩、校区留存率、在校人数、校区收入利润等达标管理、统筹分析处理校区业务进度
所遇到的问题解决。
3、统筹管理校区正常运营工作,维护教学秩序安全、有序进行。
4、 维护校区服务质量及品牌口碑,引导组织各类互联网线上平台宣传,维护网络评价正面,无投诉。
5、 培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决
下属工作中出现的问题。
6、 协同区域内其他校区、集团各部门有关具体工作的落实、对接。
7、 完成上级领导安排的校区相关其他管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,2年及以上教育培训(含销售)工作经验,专业不限,男女不限。特别优秀者可适当放宽学历要求。
2、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强。
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
工作环境
全市所有校区,入职后统一分配,服从调配
工作时间
排班制
薪酬福利
面议