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贵阳市人才发展集团

运营总监

岗位标注公司:贵阳市人才发展集团有限公司

  • 社招
  • 贵阳
  • 大专及以上
  • 运营
  • 发布于 2026-07-31
原岗位链接 ↗

岗位描述

招聘单位:贵州诚惠仓商业管理有限公司
招聘项目:贵阳市人才发展集团人力资源有限公司受托多家企业招聘中高端人才招聘公告
一、企业简介
贵州诚惠仓商业管理有限公司成立于2024年3月,是深耕折扣零售领域的品牌。依托供应链优势,以“整店输出”模式发展加盟,在贵州已布局近200家门店。
二、薪酬标准
月综合税前 15-30k
三、任职要求
1、30-42岁(1983年7月2日及以后、1996年7月1及以前出生),大专及以上学历,零售、管理相关专业优先;
2、5年以上零食连锁运营经验,3年以上同等总监/大区运营管理经验,熟悉头部零食品牌运营模式;
3、精通门店运营、商品动销、损耗管控、加盟商帮扶,具备真实业绩操盘及团队管理经验;
4、擅长数据化运营,统筹、谈判能力强,抗压性高,可接受高频巡店、区域出差。
四、岗位职责
1、业绩管控:根据公司年度目标,拆解销售、毛利、损耗等核心指标,跟进落地达成,制定整改提升方案,保障整体经营业绩达标。
2、标准搭建:建立并落地门店运营SOP,涵盖陈列、卫生、库存、服务、安全等规范,督导门店执行,完成问题整改闭环。
3、商品与动销:优化门店SKU结构、上新及滞销淘汰机制,策划节日、日常促销活动,管控临期损耗,提升门店营收与毛利。
4、加盟商赋能:负责新店开业帮扶、老店问题诊断,提供运营指导,解决经营难题,提升加盟商满意度及门店存活率。
5、团队管理:负责运营、督导团队的搭建、考核、培训及日常管理,搭建人才梯队,提升团队执行力。
6、运营迭代:调研行业及竞品运营模式,定期数据复盘,优化运营策略,保障品牌市场竞争力。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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