岗位描述
周末双休,五险一金,法定节假日,带薪年假,午餐补贴,高温补贴,节日慰问,年度旅游,年度体检等各类福利补助,丰富多彩的工会活动及福利
工作内容:
质量体系管理:负责建立、维护和持续优化公司质量管理体系,制定并实施质量战略、方针与制度,确保体系合规有效,并组织应对内外部审核。
偏差、变更与CAPA管理:负责偏差、变更和CAPA流程的文件修订、登记、调查、措施制定与跟踪,定期回顾并归档相关记录。
OOS/OOT/MDD管理:参与相关文件制定,负责流程登记、原因审核、措施跟踪与定期回顾,并完成资料归档。
培训与人员资质管理:修订培训管理文件,审核培训矩阵,制定和监督培训计划,组织岗前资质确认与定期回顾,管理培训档案。
风险与质量分析:负责风险管理及质量分析相关文件的修订,参与风险评估,组织质量分析会议,撰写年度质量回顾报告并归档资料。
法规、投诉与不良反应管理:负责法规收集与分析、投诉处理与汇总、不良反应信息收集上报及控制措施制定,完成相关报告和归档。
产品召回管理:修订召回管理文件,组织召回计划制定与模拟演练,协助完成召回并撰写总结报告,归档相关资料。
体系改进与其他任务:参与质量体系持续改进工作,完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:药学、生物、医学、农学、工学、理学等相关专业;
3.岗位技能要求:熟悉中国GMP、FDAcGMP、欧盟GMP及ICH等法规指南的要求;熟悉生物制品、无菌制剂的法规要求;
4.个人品性要求:
工作踏实、仔细,有较强的团队合作精神,良好的英文读写能力、沟通表达能力、抗压能力;
5.工作经验要求:
有1-3年生物科技或生物制药公司工作经验者从优。