岗位描述
岗位职责
1、审核、修订各类合同及法律文书,管理合同台账与归档,优化合同模板,把控履约风险;
2、跟进法律法规与监管政策,开展合规风险排查,输出风险提示与合规建议,完善内部合规制度;
3、对接处理商事、劳资、债权等纠纷,整理证据,协助调解、仲裁、诉讼及催收,复盘优化流程;
4、提供日常法律咨询,开展合规培训,协助规范用工,防范企业劳动及经营法律风险;
5、整理法务档案,对接外部法务、司法资源,完成上级交办的
任职要求
基本要求:
1、学历要求:硕士及以上
2、专业:法律类相关专业
软性标准:
1、品行端正,工作认真负责、敬业踏实;
2、思维清晰,善于沟通协作,应变能力良好;
3、学习能力、适应性、抗压能力强,专业素养良好;
4、具备扎实的公文写作与数据处理能力;
5、有法务实习经验、持有法考证书优先。