岗位描述
岗位职责
1.招商档案管理:负责部门商户合同、商家资料的收集、整理、归档,严格恪守商业保密制度,保证资料合规完整。
2.招商文书撰写:协助完成各类招商文件、汇报材料、工作总结的编写、校对与整理工作。
3.物料统筹管理:负责招商手册、合同文本等部门物料的登记、分发、定期盘点及库存补充。
4.部门后勤综合支持:负责部门制度文件、指引文件的归档、报批、下发;统筹月度部门培训排期、记录存档;组织周例会、收集报表、撰写会议纪要;及时更新各类招商台账、汇总业务数据;负责部门值班排班统筹管理,制定月度值班表并做好记值班台账记录等。
5.完成领导交办的其他部门辅助工作。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上在校大学生,市场营销、工商管理、商务管理、经济贸易、房地产经营管理等相关专业优先,大三、大四可长期实习,每周到岗5天的优先。
2. 能力要求:具备基础的办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel、PPT,掌握CAD者优先。能够独立完成数据整理、表格制作、简单文案编辑;具备良好的沟通表达、逻辑思维及执行力。
3. 素质要求:工作认真细致、责任心强,抗压能力良好,主动学习意识强;待人礼貌大方,具备基本的商务礼仪,善于沟通、耐心踏实,有良好的团队协作意识。
4. 经验偏好:有招商、销售、市场运营、商务对接相关实习经验者优先,无经验但学习能力突出者可培养。
5. 其他要求:态度端正,对招商工作感兴趣,能够稳定在岗实习,不频繁请假。
专业要求
市场营销,工商管理,商务经济学,经济学,国际经济与贸易,房地产经营与管理
福利待遇
提供实习补贴及用餐补贴