锦鲤求职岗位描述
<p><span style="font-size:20px;">一、工作职责<br />
1. 协助年度培训计划的收集与审核等统筹工作；<br />
2. 优化培训体系，参与培训项目方案设计，参与学习平台开发；<br />
3. 优化内训师管理，开发提升内训师授课能力的相关课程；<br />
4. 优化员工培训档案管理，通过分析员工培训数据，对培训效果追踪与培训效果评估提供有效解决方案；<br />
5. 参与培训项目及课程开发全流程，对提升培训项目及课程质量提供有效反馈；<br />
6. 统筹跨区域培训团队的管理与协作，对项目负责人工作进展进行督导，确保成员项目高效落地；<br />
7. 解决培训实施过程中的复杂问题，持续优化课程设计与运营流程。</span></p>
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<span style="font-size:20px;">二、职位要求<br />
1. 全日制统招硕士学历，英语六级，人力资源管理，教育学相关专业优先；<br />
2. 5年以上培训相关工作经验，具备独立开发培训项目的能力；<br />
3. 熟悉培训工作流程及培训体系设计，熟练掌握培训需求调研、效果评估等方法和工具；<br />
4. 具备企业培训团队组建经验，有内训师培养经验；<br />
5. 具备独立开发课程能力，有授课经验，熟悉授课方法与技巧；<br />
6. 良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通和协调能力；<br />
7. 团队意识强，工作执行力强，具备良好抗压能力。<br />
加分项：该职位工作涉及跨区域协作，有跨区域统筹经验者优先。</span></p>
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<span style="font-size:20px;">三、薪资福利<br />
1. 薪酬待遇：17K-20K；<br />
2. 基础福利：<span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">八</span>险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；<br />
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；<br />
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。</span></p>
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<span style="font-size:20px;">四、办公地点<br />
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层<br />
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米</span><br />
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<p><span style="font-size:20px;">五、联系方式<br />
求职者请提供中英文简历 (含照片)， 邮件标题格式请用：培训项目主管-姓名-学校-专业-学历。<br />
联系电话：010-57108170<br />
邮件: hr-tongzhou@mdpi.com</span></p>
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