组织管理岗

部门：党委组织部人力资源部

岗位职责
1.在部门负责人领导下开展组织建设工作。
2.参与公司总部部室（内设机构）负责人及总助级领导人员、公司所属单位领导班子和控（参）股公司委派或推荐董事、监事、高级管理人员的考察、考核、任免、调动、交流等管理工作。
3.参与公司领导兼职事项的上报工作，公司所属单位领导人员兼职事项的审批工作，公司所属单位有关职务任前备案批复工作。
4.负责开展对公司所属单位领导人员年度综合考评工作。
5.参与公司后备干部的推荐、选拔、考核、管理工作。
6.负责干部日常监督工作，干部个人事项报告报送、因公（私）出国境管理工作。
7.负责指导公司所属单位党组织换届选举及相关工作。
8.负责公司在京单位党组织关系接转及日常管理。
9.负责公司在京单位党员发展，公司党员教育和管理、年度党内统计工作。
10.负责入党积极分子、预备党员的培养、发展工作。
11.负责党费收缴、管理和使用工作。
12.完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1.基本条件：
中共党员，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，自觉遵守党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度，品行端正，廉洁自律，认同公司企业文化和价值理念。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，人力资源、马克思主义哲学等相关专业。
（2）了解党和国家的大政方针，对宏观经济和行业政策有较高的敏感度和理解力。
（3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
（4）严格遵守保密纪律，具备较强的网络安全意识。
（5）具备较强的执行力。