经营管理部负责人

岗位职责
1. 根据公司战略规划与业务发展需求，协助总经理拟定公司中长期业务发展规划、经营计划以及推动组织绩效的实施。同时，积极配合总经理健全运营管理体系，提升公司内部经营管理水准。
2. 协助拟定仓储物流业务发展规划，为公司物流板块的拓展与提升明确方向。
3. 协助总经理推行经营管理，确保组织绩效的有效落实。
4. 搭建并持续优化仓储物流业务流程与服务标准，提升公司服务品质与运营效率。
5. 构建健全的安全生产管理机制，严格督导公司安全检查，为公司生产经营筑牢安全防线。
6. 不断完善公司工程管理制度，统筹协调工程项目的高效实施与合规执行，保障公司工程建设的顺利进行。
7. 负责统筹部门的全面工作，确保部门工作与公司整体目标紧密契合。
8. 完成领导交办的其他各项工作任务。

任职要求
1. 教育背景
（1）统招本科及以上学历。
（2）物流管理、市场营销或管理类等相关专业优先。
2. 工作经验
（1）拥有8年以上供应链行业丰富工作经历。
（2）具备3年以上企划工作经验与5年以上团队管理成功经验。
3. 知识技能
（1）熟悉现代企业治理机制，能把握各类流程的底层逻辑。

薪酬待遇
1. 五险一金
2. 年终奖金
3. 带薪年假
4. 定期体检
5. 免费班车
6. 绩效奖金
7. 节日福利