法务经理

岗位职责
1、案件处理与诉讼管理：处理劳动争议、应收账款追偿、对外投融资纠纷、知识产权维权等法律案件；提出法律意见，制定诉讼策略，起草法律文书，全程跟进立案、开庭、执行等司法程序；对接外部律所及司法机关，协调资源推进案件高效解决。
2、法律审核：负责管理范围内的日常法律事务，包括审核合同协议、规章制度以及其他文件材料，出具法律意见，防范法律风险。
3、法律支持与咨询：为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题；针对公司重大决策、投融资项目等提供法律尽职调查及风险评估。
4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求
1、学历与资质：法律专业，硕士研究生及以上学历，未受到法律相关行业的禁入限制；持有国家法律职业资格证书A证。
2、工作经验：熟悉劳动人事、合同纠纷、知识产权及投融资领域法律法规，掌握法律事务管理、纠纷处理基本方法；具备律师事务所工作经验者优先；有操作系统、软件或科技行业工作经验者优先。
3、技能与素质：熟练使用AI法律工具及办公软件，具备优秀的文字综合能力和法律文书撰写能力；沟通协调能力突出，能高效对接内外部资源；责任心强，具备良好的风险敏感度和逻辑分析能力。
4、职业素养：坚持原则、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；工作积极主动、认真负责，能高效处理多任务工作，具有良好的团队协作精神。

薪酬待遇
1. 六险二金；
2. 年终奖金；
3. 年度调薪晋升；
4. 带薪年假；
5. 弹性工作；
6. 用餐补贴；
7. 通讯补贴；
8. 节日福利等。