岗位描述
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,包括办公环境维护、资产管理与会议接待,保障团队高效运转;
2.协助招聘全流程(需求对接、简历筛选、面试安排),跟进新员工培训组织与反馈;
3.参与行政及HR标准化流程建设,梳理SOP,探索AI工具在场景中的应用;
4.参与组织团建、节日活动及年会等,做好会务统筹与后勤保障,提升员工体验;
5.完成上级交办的专项任务,闭环跟进。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政、人力、管理类相关专业优先;
2.有行政或综合支持经验(优秀应届生可放宽),熟练使用Office及钉钉/飞书等协同工具;
3.服务意识强,沟通亲和,注重细节,能高效处理多线程事务;
4.对AI及数字化工具感兴趣,乐于用新技术优化流程;
5.自驱力强,善于复盘,具备良好的应变与协作能力。