管理培训生

岗位职责
1.负责部门员工基础人事管理；
2.负责部门日常行政后勤事务；
3.协助部门业务项目信息处理；
4.协助领导完成经营和行业分析以及PPT汇报；
5.其他上级领导临时交办的事项。

任职要求
1.中文、行政管理、文秘等相关专业硕士及以上学历；
2.熟悉行政管理的基本方法和技巧，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
3.拥有优秀的文字表达能力和写作能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能够与部门员工、上级领导以及其他部门进行有效的沟通和协作；
5.具有良好的学习和处理问题能力，有较强的团队合作精神。
6.有学生干部经历优先。

薪酬待遇
1. 五险一金、绩效奖金、年终奖、商业保险、带薪年假。