规划管理

岗位职责
1.负责收集、分析集团内外部环境、政策变动、行业动态及竞争对手信息，开展行业研究，形成行业分析报告，为集团战略制定提供依据；
2.组织集团发展战略、中长期发展规划的编制、论证与修编工作，细化战略分解方案，推动规划落地实施；
3.跟踪集团战略及中长期规划的执行情况，配合开展规划实施效果评价，分析执行偏差，提出优化调整建议，定期形成战略执行报告。

任职要求
1.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
2.有较强的文字表达能力。

薪酬待遇
1. 五险一金。
2. 带薪年假、定时体检、节日福利，工会慰问等。
3. 降温补贴、在职学历津贴、工龄工资、年终嘉奖等。