COE模块专员

<p>一、工作职责<br />
1.协助COE模块负责人开展HR部门特定COE模块工作，模块包括但不限于招聘、员工关系、人才发展、企业文化宣传、人力资源信息系统、内控流程管理等；<br />
2.协助COE模块负责人进行具体HR模块日常性工作统筹和推动具体工作项目的落地；<br />
3.协助优化专业模块工作目标和工作制度；<br />
4.协助COE团队开展对外交流与工作协同；<br />
5.协助指导各SSC团队开展HR模块工作，落实工作要求，监督工作进程；<br />
6.收集本模块专业数据和工作信息，研究专业领域知识，协助搭建专业模块数据库；<br />
7.成为所负责工作内容专家，为团队提供模块工作培训。</p>

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二、职位要求<br />
1.硕士及以上学历；<br />
2.人力资源，管理学等相关专业；&nbsp;<br />
3.熟悉劳动法律法规及相关政策，具备HR专业模块理论知识，熟悉HR各项管理工具；<br />
4.有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；<br />
5.具备一定的统筹能力和执行力；<br />
6.英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。</p>

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三、管理条线归属<br />
HR部门-SSC序列</p>

<p><br />
四、晋升通道<br />
COE模块专员-COE模块负责人-COE序列负责人-部门负责人-公司管理层</p>

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五、薪酬待遇<br />
面议</p>

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<p>六、办公地点<br />
北京/武汉/天津/南京/大连/成都&nbsp;<br />
武汉汉口：武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层</p>

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<p>七、联系方式<br />
求职者请提供中英文简历（含照片）。邮件标题格式请用：COE模块专员-姓名-学校-专业-学历。<br />
联系电话：027-87715899<br />
联系邮箱： hr-wuhan@mdpi.com</p>