菁英计划-领军人才（中层管理干部储备）

岗位职责
1、【入职-1年】部门内部轮岗
- 在定岗方向所属部门内轮岗，深度参与运维管理、电力交易、数字化建设、市场拓展等核心业务模块，掌握业务运作逻辑与管理方法，快速建立专业领域的深度认知；
2、【1年-2年】跨业务线轮岗学习
- 承担跨部门协同项目或创新业务探索项目的牵头角色，轮岗至不同业务板块及下属区域，独立负责项目方案设计、资源协调与结果交付，建立全局业务视野与战略思维。

任职要求
1、硕士及以上学历，专业方向涵盖电气工程、能源经济、金融学、管理学、法学、计算机科学、人工智能、统计学及理工类相关专业，欢迎跨学科背景的优秀人才；
2、具备深厚的学术研究能力与卓越的系统性思维，能够在短时间内高效掌握跨领域业务知识与管理工具，勇于面对复杂问题与不确定性挑战，有新能源/智能制造/互联网头部企业项目实习或研究经验者优先。
3、工作地点：北京、全国