岗位描述
岗位职责
1.全球国际商旅的支持与监管工作;
2.负责部门综合行政事务,部门活动策划与文化建设工作,支持部门各类会议的会务工作;
3.部门人事管理,支持部门员工入转调离、绩效评估等工作;
4.驻外员工福利制度搭建与维护,及相关供应商管理工作;
5.处理公司海外公司注册相关事项,及相关供应商管理工作。
岗位要求
1.硕士学历,专业不限;
2.英语六级及以上,具有良好的英语阅读和书写能力;
3.具有优秀的沟通表达能力,具有良好的工作积极性;
4.责任心和团队意识突出,具有较强的独立思考和自我驱动力;
5.具有全面得思考能力和较强的执行能力。