国际业务管理培训生-非洲区域定向(J30254)

岗位职责
国际业务团队是集团构建海外渠道、塑造品牌拉力的核心团队，肩负TP-Link品牌海外市场开拓与深耕重任。Axcend Program（未界少年人才计划）为集团全新升级打造的国际业务管理培训生专项招聘计划，旨在培养出一批具备国际视野、跨文化管理能力的海外公司CEO。

【非洲区域定向｜扎根新兴市场，创造增长机会】
聚焦快速成长的非洲市场，深入不同国家参与本地业务拓展，在多元文化和快速变化的市场环境中推动业务增长。
你将参与：
1. 深入了解当地市场、消费者、渠道及竞争格局，发现不同国家的增长机会；
2. 参与零售、分销、运营商、商用项目等多元业务和渠道的拓展与运营；
3. 与当地团队和合作伙伴并肩工作，参与一个市场从业务规划、渠道建设到规模增长的全过程。

岗位职责：
1. 策略制定：依据行业趋势和市场需求，剖析前后端数据，制定精准的销售政策，确保销售长期稳健增长。
2. 渠道管理：维护和拓展当地市场的现有渠道、新兴渠道，不断优化现有渠道结构和商务条件，构建渠道优势。
3. 产品操盘：整合子公司和事业部资源。管理产品组合，带动网络和 IoT 市场消费升级，持续提升品牌溢价。

岗位要求
1. 本科/硕士学历，专业不限，理工科专业优先。
2. 英语六级及以上，特别优秀者可放宽至英语四级。另面向法语小语种技能同学设有定向名额。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和创新进取意识。
4. 品学兼优，积极向上，责任心强，乐于挑战。